76% украинских руководителей топ-уровня хоть раз принимали решение об увольнении из-за несовпадения своих ценностей с ценностями компании — об этом говорят результаты исследования, проведенного рекрутинговой компанией "Бизнес Актив", входящей в международную Executive Search группу Cornerstone International Group.
В нем приняли участие 104 респондента: CEO/HRD украинских компаний и управленцы, находящиеся в поиске работы. Каждой группе, работодателям и кандидатам, давались свои варианты вопросов, касающиеся осознания ценностей и принятия решений о сотрудничестве на их основе.
Результаты опроса показали, что оценка ценностей на этапе найма важна для обеих сторон. Ни один из работодателей ни выбрал ответ, по которому профессиональные и
Читать на delo.ua