45% опрошенных на Северном Кавказе увольняли по инициативе работодателя
45% опрошенных на Северном Кавказе рассказали, что их увольняли по инициативе работодателя.Согласно исследованию hh.ru, причинами были сокращение в связи с внутренней реструктуризацией, увольнение в результате конфликта или спорной ситуации с коллегами и сокращение в связи с внешними факторами, которые не зависели от компанииСамыми частыми причинами стали «кумовство на работе», «долгий больничный» и «ликвидацию организации».При этом, 36% готовы пересмотреть негативное отношение к работодателю после увольнения в случае выплаты большой денежной компенсации.
35% — если бы компания помогла им найти новое место трудоустройства. 25% — если бы ему предложили хоть какую-то помощь. А каждый пятый уволенный сотрудник не стал бы пересматривать свое
Читать на mirmol.ruОб этом же в других СМИ
«Россети Северный Кавказ» рассказали о развитии энергетики Дагестана на региональной конференции mirmol.ru / 3 года назад
ДГТУ и ПАО «Россети — Северный Кавказ» обсудили вопросы взаимодействия mirmol.ru / 3 года назад
О переброске в Крым военных соединенией с Северного Кавказа сообщили в ЮВО argumenti.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.