В 2008-2009 годах телекоммуникационная компания France Telecom переживала масштабную реорганизацию. Компания, как пишет журнал L'Express, технологически сильно отставала от конкурентов — Free, Nokia и Bouygues.
К тому же France Telecom столкнулась с «колоссальными долгами». Дидье Ломбару, занимавшему пост генерального директора, надо было сократить штат на 22 000 человек.
Но устроить массовые сокращения государственных служащих оказалось непросто. Поэтому в ход пошли способы сделать работу невыносимой: постановка невозможных задач, переезд целых подразделений без предупреждения или даже исчезновение стульев из кабинетов, перечисляет издание. «Я так ли иначе организую эти уходы — через окно или через дверь», – заявлял Ломбар в 200...
Читать на forbes.ru