Около 30% сотрудников корпоративного сектора фонда национального благосостояния "Самрук-Казына" останутся работать удалённо после пандемии коронавируса. "Операционная работа фонда изменится.
Дистанционная работа, которая первоначально нами воспринималась как вынужденная мера в условиях пандемии вируса, сегодня для нас стала буквально потенциалом для организации новых форм сотрудничества и взаимодействия с нашими сотрудниками.
Порядка 30% (сотрудников. – Авт.) только по корпоративному сектору мы планируем в ближайшее время организовать работу на удалённой основе.
Читать на informburo.kz