Период времени, после которого состоящего на учёте в службе занятости гражданина могут отправить на работу без оглядки на его квалификацию и пожелания, будет сокращён на полгода.
Правительственные поправки в Требования к подбору подходящей работы вступают в силу 13 апреля. Теперь для граждан, которые состоят на учёте в службе занятости более 12 месяцев (ранее — 18 месяцев), считается подходящей любая работа, которая оплачивается и соответствует трудовому законодательству.
Сюда относится, в том числе, временная и общественная работа. Всего установлено девять обстоятельств, при которых для безработных россиян подходящим считается любой вид занятости.
Читать на pnp.ru