Для многих работников проверка личной почты, заказ вещей в Интернете и многие другие личные дела на рабочем месте давно вошли в привычку.
Но законно ли это? Юристы утверждают, что работник, подписывая трудовой договор, обязуется в установленное рабочее время исполнять только свои рабочие обязанности.
Читать на germania.one