В Южной Корее вступят в силу новые законы, которые, в частности, предполагают штрафы до 30 млн вон ($25 тысяч) и тюремное заключение для работодателей на срок до трех лет за враждебное и агрессивное поведение по отношению к коллегам и подчиненным.
Об этом сообщает Би-Би-Си. Впервые в истории страны работодатели по закону будут обязаны принимать меры против издевательств на рабочем месте.
Специальный справочник, подготовленный правительством для компаний, разъясняет, что травлей считается распускание слухов, разглашение личной информации, принуждение коллег выпить или закурить, а также попытки заставить сотрудника пойти на корпоративное мероприятие и публичные оскорбления.
Читать на theins.ru