HR-менеджеры назвали главной проблемой соискателей завышенные зарплатные ожидания // ОБЩЕСТВО | новости башинформ.рф
УФА, 16 июл 2019. /ИА «Башинформ», Ксения Зинова/. Опрос службы исследований HeadHunter среди HR-менеджеров компаний из разных регионов России, в том числе в Башкирии, показал, с какими проблемами при подборе персонала они сталкиваются чаще всего.
Самая распространённая проблема – необоснованно высокие зарплатные ожидания соискателей. Её выделили 71% сотрудников отдела персонала.
57% отметили, что часто соискатели дают отклик на неподходящую их профилю вакансию. Ещё 53% рассказали, что многие в целом не понимают, какая работа им нужна. «Сетуют HR-менеджеры и на то, что порой соискатели плохо прорабатывают свое собственное резюме: например, бывает, что специалист обладает уникальным опытом, который как раз и необходим на вакантной должности, однако в резюме это не прописано.
Читать на bashinform.ru