При трудоустройстве, когда выбирают кандидата на вакансию между женщиной и мужчиной, работодатель, как правило, останавливает свой выбор на представителе сильного пола: в этом отношении стереотипы в обществе пока стойкие.
Об этом сегодня на встрече с журналистами заявила заместитель министра труда и социальных вопросов Армении Жанна Андреасян. © Sputnik / Asatur YesayantsОбязательно женщина: как "спецполиция" в Армении будет разбираться с семейным насилием Замминистра с мая по июнь ездила по регионам Армении, посетила общественные организации, пообщалась с 175 женщинами, поговорила с ними об их проблемах. "В большинстве случаев, на встречах, женщины поднимали вопрос трудоустройства, говоря о том, что в регионах существует нехватка рабочих мест.
Также у них весьма ограниченная возможность найти работу по профессии. Кроме того, например, в Армавирской области, женщины, занятые на сельскохозяйственных работах, подняли вопрос о том, что иногда их труд эксплуатируется, но не оплачивается.
Читать на ru.armeniasputnik.am