Заместитель генерального директора Международной организации труда по вопросам политики Дебора Гринфилд в интервью "" сообщила, что разница в оплате за труд равной ценности составляет в мире в среднем 27 процентов в пользу мужчин.
Самый большой разрыв эксперты зафиксировали в Пакистане — здесь оплата труда мужчин превышает размер женских зарплат на более чем 35 процентов.
В России разница составляет 15 процентов. Самая маленькая разница между зарплатами у мужчин и женщин в Скандинавии — менее 10 процентов.
Читать на vm.ru