Роструд рассказал, как продлить новогодние каникулы
Новогодние каникулы можно продлить, присоединив к ним часть отпуска или отпуск целиком. Сотрудник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с 9 января, если это было заранее прописано в графике отпусков или обговорено с работодателем - физическим лицом.
Согласно статье 122 Трудового кодекса, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у одного работодателя.
Читать на trud.ruОб этом же в других СМИ
Роструд рассказал о возможности продлить новогодние каникулы kommersant.ru / 4 года назад
В Роструде рассказали, как продлить новогодние каникулы mirnov.ru / 4 года назад
В Роструде рассказали, как продлить новогодние каникулы m24.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.