Роструд объяснил, как можно продлить новогодние каникулы
В Роструде напомнили, что, по Трудовому кодексу, работник может уйти в отпуск после шести месяцев постоянной работы на одном месте.
Раньше этого времени сотрудник может взять отпуск по соглашению сторон. После полугода работы отпуск может быть предоставлен в любое время, согласно установленному графику.
Поэтому работник имеет право пойти в отпуск в любой день, в том числе и 9 января. Ему будет нужно только заранее договориться с работодателем или выбрать нужные даты в графике.
Читать на inforeactor.ruОб этом же в других СМИ
Марков рассказал, как можно спасти Украину и что нужно делать с новым законом о коррупции politros.com / 4 года назад
SuperJob: каждый седьмой россиянин собирается продлить новогодние каникулы kommersant.ru / 4 года назад
Зеленский хочет четко понимать, когда и как можно остановить войну в Донбассе inforeactor.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.