Компании обязаны платить двойную ставку за работу сотрудников в нерабочие праздничные дни или предоставить отгул. Об этом рассказали в пресс-службе Роструда в преддверии ноябрьских праздников, которые приурочены ко Дню народного единства, передает РИА Новости.
Привлекать работников к труду в выходные и праздники компания может только при наличии письменного согласия самих сотрудников и письменного разрешения или приказа.
Читать на moneytimes.ru