Как следует из результатов исследований, 43% респондентов сочувствуют и сопереживают коллегам, которых приходиться увольнять.
А 29% опрошенных во время такой коммуникации испытывают волнение и напряжение. Вместе с тем, 8% сообщили о чувствах неловкости и смущения в подобные моменты.
Лишь 14% HR-менеджеров заявили о возможности оставаться хладнокровными, когда они сообщают сотрудникам об их увольнении. Большинству менеджерам по персоналу руководство содействует в поиске способа...
Читать на news.ru