закон работодатель нео

Зарплату срезали, должность переименовали, а потом уволили: суд нарушений не выявил

Сейчас читают: 486
2
smartmoney.one

... в условиях, когда часть нагрузки была передана в стороннюю организацию. Если сотрудник не согласен - работодатель обязан предложить ему другую работу.Нет вакансий - трудовой договор прекращается.

Гражданка обратилась в суд, чтобы признать свое увольнение незаконным, восстановиться на работе, а также взыскать с бывшего работодателя средний заработк за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.Гражданка была принята на работу в СНТ бухгалтером-кассиром, а спустя месяц ее перевели на должность главбуха, которую она занимала до тех пор, пока не получила уведомление об изменении существенных условий трудового договора:Подобные изменения главбуха не устраивали, и спустя два месяца ее ознакомили с

Читать на smartmoney.one
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

Трендовые новости

Все новости дня

ru.slovoidilo.ua
45%
735
Соломенский суд начал рассмотрение дела о многочисленных нарушениях партии «Победа Пальчевского»
Судья Соломенского районного суда города Киева Екатерина ЗастрожниковаСлово и делоСоломенский суд начал рассмотрение дела о многочисленных нарушениях партии «Победа Пальчевского», выявленных НАПК за 4 квартал 2020 года.Об этом стало известно в ходе судебного заседания 14 сентября 2021 года в Соломенском районном суде города Киева, сообщает журналист «‎Слово и дело».Национальное агентство по предотвращению коррупции передало в суд админпротоколы с нарушениями по статьям 188-46 (невыполнение законных требований НАПК), 212-15 (нарушение порядка предоставления взноса в поддержку политической партии) и 212-21 (нарушение порядка представления финансового отчета партии об имуществе, доходах, расходах) .Дело рассматривает судья Екатерина