Эксперты РАНХиГС провели крупное исследование мотивации граждан к трудовой деятельности в тридцати субъектах РФ. Результаты опроса показали структуру мотивов россиян работать.
Как выяснилось, главенствующее место здесь занимает размер зарплаты. При поиске работы 88,4% соискателей в первую очередь обращают внимание на обещаемую сумму дохода.
Вознаграждение за труд расценивается как показатель ценности работника, его вклада в общий успех компании. Кроме того, зарплата еще и является мерилом справедливого распределения доходов.
Читать на infox.ru