/ 112.ua
Законно ли, когда работодатель требует тест на коронавирус?
Юридический Telegram-канал Юридический Telegram-канал Оригинал в Telegram-канале "Адвоката Права" В соответствии со ст.
2 Кодекса законов о труде, работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом.
Итак, если при устройстве на работу вы подписывали трудовой или коллективный договор, где указаны требования относительно обязательного прохождение ПЦР-тестирования после отпуска, "больничного" или по другому требованию работодателя, в таком случае невыполнение этого требования будет трактоваться как нарушение условий трудового или коллективного договора.
Читать на 112.uaОб этом же в других СМИ
Закон вступил в силу: пострадавшие от карантина работники и ФОПы могут получить 8 тыс. грн focus.ua / 3 года назад
Новые правила путешествий: какие страны требуют тесты с QR-кодом и где их взять thepage.ua / 3 года назад
«Жизнь требует совершенствования Конституции и законов» — поздравление президента gazeta.uz / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.