Зачет выплат при увольнении в счет оплаты вынужденного прогула: как быть с НДФЛ

Минфин: при зачете встречных однородных требований датой фактического получения дохода в целях НДФЛ является дата проведения зачета.После увольнения сотрудник был восстановлен на работе.С вопросом, как быть с НДФЛ при зачете выплат, положенных при увольнении, в счет оплаты вынужденного прогула, фирма обратилась в Минфин.Ведомство напомнило, что средний заработок за время вынужденного прогула облагается НДФЛ в общем порядке.

А при проведении зачета встречных однородных требований в целях НДФЛ дата получения дохода определяется как дата взаимозачета.Соответственно, при выплате среднего заработка за время вынужденного прогула сотруднику, восстановленному на работе, и зачете выплат, полученных им ранее при увольнении, дата получения дохода – дата зачета.Если в дальнейшем сумма выплаченного заработка за время вынужденного прогула будет возвращена сотрудником, то излишне удержанный НДФЛ подлежит возврату гражданину на основании его письменного заявления (письмо от 10.03.2022 N 03-04-06/17488).