Юрист «Европейской юридической службы» Ирина Белова рассказала о порядке оплаты труда в майские праздники.По общему правилу, работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере.
Ещё один вариант — может быть предоставлен другой день отдыха.«В этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Читать на russian.rt.com