Сервис поиска работы SuperJob провел опрос и выяснил, что каждая десятая российская компания увольняет своих сотрудников за посты в соцсетях.
Так как это стало настоящей проблемой, кадровые специалисты начали отсеивать кандидатов с сомнительными аккаунтами на этапе подбора сотрудников.
Еще в 2011 году профили кандидатов просматривали только 42% компаний, а в этом году свыше 56%. Ситуация ежегодно меняется в невыгодную простым рабочим сторону.
Читать на inforeactor.ru