Выйти за привычные рамки. Как «БАТ Узбекистан» выстраивает новые подходы к корпоративной культуре и благополучию сотрудников
Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Эмоциональное выгорание, частые больничные, текучка кадров и, как итог, снижение производительности труда – эти проблемы знакомы многим компаниям.
Успешно бороться с ними удается немногим. Один из лидеров в этом направлении у нас в стране – «БАТ Узбекистан». Сегодня здесь активно внедряют программу по благополучию сотрудников – WellBeing.
Сотрудники УзБАТ рассказали корреспонденту Podrobno.uz, как компания заботится о них и каким образом это сказывается на их профессиональных успехах. Вызовы пандемии Идею по созданию комфортных условий для сотрудников в компании подхватили на всеобщей волне в период разразившегося карантина.
Читать на podrobno.uzОб этом же в других СМИ
Коли святкувати Різдво - 25 грудня чи 7 січня? У "Дії" запустили нове опитування rbc.ua / 1 год назад
Эту вещь ни в коем случае нельзя дарить на Новый год cxid.info / 1 год назад
В музее в Бежецке открывается новая экспозиция afanasy.biz / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.