В Україні скорочується розрив в оплаті праці чоловіків та жінок

В Україні впродовж останніх двох років спостерігається скорочення розриву в оплаті праці жінок та чоловіків. Як передає Укрінформ, про це повідомляє пресслужба Міністерства економіки. "Розрив в оплаті праці жінок і чоловіків в Україні останні два роки демонструє тенденцію до скорочення (2020 рік - 20,4%; 2021 рік - 18,6%).

А за останні 5 років він скоротився на 7,4% - з 26% у 2015 році до 18,6% у 2021-му", - йдеться в повідомленні. За словами заступниці міністра економіки Тетяни Бережної, Мінекономіки розробляє проєкт Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці, а також план заходів щодо її реалізації.

Ці документи мають бути затверджені в грудні нинішнього року. Крім того, вже ухвалено низку рішень, які сприяють виконанню цього завдання. "Мінекономіки підготувало нову редакцію закону "Про працю", що забезпечить побудову трудових відносин на принципах рівної оплати за працю рівної цінності та недопущення будь-якої дискримінації", - зазначає Бережна.