/ pnp.ru
В Роструде разъяснили законность отстранения человека от работы из-за прививки от COVID-19
В Федеральной службе по труду и занятости заявили, что согласно законодательству, невакцинированного сотрудника могут отстранить от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Об этом в четверг сообщается в Telegram-канале портала стопкоронавирус.рф.В службе сослались на абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса, в котором говорится, что отстранение от работ возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами РФ.
Один из таких случаев — нарушение положений закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», согласно которому отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приёме на работу или отстранение граждан от работ,
Читать на pnp.ruОб этом же в других СМИ
Москалькова: Нет оснований увольнять отказавшихся от прививки, но есть основания для отстранения от работы во благо обществу rosbalt.ru / 2 года назад
Роструд назвал причины отстранения от работы непривитых от COVID-19 mk.ru / 2 года назад
В Роструде объяснили законность отстранения от работы непривитых от COVID-19 mir24.tv / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.