В Роструде рассказали, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Такое право должны получать люди, у которых установлен ненормированный рабочий день.
Об этом пишет "Российская газета". Это положение касается первой статье 101 Трудового Кодекса. Согласно ей, ненормированный рабочий день — особый режим работы.
По распоряжению начальства отдельные работники могут "эпизодически" привлекаться к выполнению дополнительных функций, которые увеличат их продолжительность дня.
Читать на piter.tv