Минтруд России захотел ввести с 1 января 2023 года трудовые книжки нового образца. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на пакет соответствующих документов, разработанных ведомством.Нововведение предусматривает отмену устаревших нормативных документов, принятие обновленной формы трудовых книжек и и порядка их ведения и хранения.
При этом уже имеющиеся у работодателей трудовые книжки менять не придется — они по-прежнему будут действительны.Как пишет издание, работодатель будет обязан вести трудовую книжку на каждого сотрудника, если это его основная занятость.
В документ нового образца будут вноситься сведения о работнике: фамилию, имя, отчество, дату рождения, образование, профессию, специальность.
Читать на lenta.ru