Стало известно, что норма, согласно которой работник может быть уволен за появление пьяным на рабочем месте, не будет распространяться на "дистанционку".Известия пишут, что эта норма содержится в рабочей версии поправок к законопроекту об удаленной работе.
В рабочую группу вошли представители Госдумы, Минтруда, организаций профсоюзов и работодателей, аналитики.Олег Петров: Поправки в Трудовой кодекс позволят законодательно урегулировать дистанционную работуПетербуржцы не хотят выходить с удаленкиПомимо этого, сотрудника на "дистанционке" нельзя будет уволить за прогул в традиционном понимании — отсутствие на рабочем месте в течение всей смены.
Читать на online47.ru