Как рассказали АБН в городском комитете по труду и занятости населения, в рамках данного проекта происходит переобучение и повышение квалификации работников, а также модернизация службы занятости населения Петербурга.Модернизация данной службы происходит за счет обновления и стандартизации процессов в целях решения проблем занятости и снижения дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, активизации взаимодействия работодателей, органов службы занятости, образовательных учреждений и других участников рынка труда.Так, в Петербурге планируется создать органы службы занятости нового типа, которые будут оперативно и проактивно действовать в отношении возможных рисков безработицы и неэффективной занятости.
Читать на abnews.ru