Сегодня в новостях
Даниил Медведев

Даниил Сергеевич Медведев (род. 11 февраля 1996 года, Москва, Россия) — российский профессиональный теннисист; финалист Открытого чемпионата США 2019 года в одиночном разряде, победитель семи турниров ATP в одиночном разряде.

Один из двух российских теннисистов в XXI веке (наряду с Маратом Сафиным), который доходил до финала турнира Большого шлема в одиночном разряде.

Об этом же в других СМИ
Москва Россия бизнес люди общество Москва Россия

В «Опоре России» рассказали о влиянии удалёнки на работу компаний

Сейчас читают: 682
russian.rt.com

Эксперт по финансам московского отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», генеральный директор компании FinHelp Павел Вешаев рассказал RT, как удалёнка повлияла на рабочий процесс в компаниях.«Те, кто не мыслил, что их компания может работать удалённо, теперь даже не задумываются о том, чтобы вернуть людей в офис.

Вообще, удалёнка дала очень чёткую оценку персонала: стало понятно, кто и что делает, а от кого вполне можно отказаться, поскольку участия в результате нет», — пояснил специалист.Он добавил, что в связи с переходом многих компаний на дистанционную работу можно говорить об изменении коммуникации внутри.«Стали более активно внедрять системы постановки и контроля задач,.

Читать на russian.rt.com
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

Трендовые новости

Все новости дня

Эксперт по финансам Вешаев заявил, что «удаленка» изменила рабочий процесс в компаниях - Argumenti.ru - Москва - Россия
argumenti.ru
91%
702
Эксперт по финансам Вешаев заявил, что «удаленка» изменила рабочий процесс в компаниях
Эксперт по финансам московского отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" Павел Вешаев рассказал, как "удаленка" сказалась на рабочем процессе в компаниях.Павел Вешаев отметил, что те, кто раньше не мыслил об удаленной работе компании, теперь даже не задумываются о том, чтобы вернуть сотрудников в офисы.По мнению эксперта, дистанционная работа дала очень четкую оценку персонала – руководству стало понятно, от чьих услуг вполне можно отказаться.Специалист в беседе с RT заметил, что в связи с переходом на удаленный формат работы начали более активно внедряться системы постановки и контроля задач, развились понятные системы совещаний с записями достигнутых договоренностей.Вешаев