В программе социально-экономического развития, разработанной на период с 2022 по 2024 годы предусмотрено поэтапное повышение заработной платы каждые шесть месяцев.
Кроме того в документе заложен ряд правовых механизмов, в том числе кредитование бизнеса, субсидирование процентной ставки по выданным кредитам, снижение ставки единого социального взноса до 15% для предприятий, которые соблюдают условия, предусмотренные законодательством в отношении числа и планомерного увеличения оплаты труда работникам.
Отмечается, что с 1 октября 2021 года заработную плату должны повысить минимум на 5%. С 1 января 2022 года зарплата будет повышаться в течение каждого полугодия.
Читать на mk.ru