ЕКАТЕРИНБУРГ, 19 мая, ФедералПресс. Постоянное переобучение персонала это главный способ достижения успеха в современном мире.Об этом на заседании комиссии Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей по ESG заявил председатель Уральского банка Сбербанка, председатель комиссии Дмитрий Суховерхов.
По его словам, Сбербанк предлагает возможности развития и переобучения каждому сотруднику.Также в программы чек-апа персонала входит контроль состояния здоровья, позволяющие сотрудникам сохранить активное долголетие, корпоративный отдых.Немалую роль играет участие сотрудников в профессиональных волонтерских программах.
Читать на smartmoney.one