Сотрудники ЦРУ и учёные Гарвардского университета в конце 2000-х годов провели эксперимент «Зеркало», который помог понять, от чего зависит психологическая успешность команд.
Далее провели ещё один тест, показавший важность взаимопонимания участников. Изображение взято с: pixabay.com Согласно сценарию первого эксперимента, группе добровольцев предложили разыграть чрезвычайное происшествие, речь шла о якобы планировании теракта.
При этом группе «офицеров разведки», роль которых поручили другим волонтёрам, необходимо было его предотвратить. В конце опыта выяснилось, что «разведка» проиграла, так как «офицеры» мало знали друг друга и не достигли согласованности в действиях.
Читать на actualnews.org