В Башкирии вступил в силу закон об удалённой работе. Дистанционной является та работа, которая не предполагает наличия стационарного рабочего места, что позволяет человеку трудиться в любом месте, где есть доступ к Интернету. «Документ узаконивает понятие дистанционной (удалённой) работы и регулирует взаимоотношения между работником и работодателем в условиях меняющегося мира.
Закон даёт ряд важнейших гарантий как работнику, так и работодателю», – пояснил председатель Курултая Башкирии Константин Толкачёв.
Перевод на удалёнку возможен только с согласия работника. При чрезвычайных обстоятельствах согласие не нужно, но работодатель должен обеспечить сотрудника необходимым оборудованием и программными продуктами.
Читать на ufacitynews.ru