Российские компании все чаще практикуют наем сотрудников в других регионах, привлекая персонал на дистанционную работу. Об этом свидетельствуют данные "Манго Телеком", оператора профессиональных коммуникаций, специализирующегося на предоставлении услуг связи среднему и крупному бизнесу.
Удаленно работающих иногородних специалистов или твердое намерение в ближайшей перспективе ввести их в штат имеет больше половины опрошенных компаний – 51%.
Эксперты отмечают, что таким образом предприятия оптимизируют ФОТ — за счет более низкой стоимости кадровых ресурсов в других регионах, получают возможность без релокации привлечь специалистов с квалификацией выше, чем доступны для найма на локальном рынке труда, упрощают набор временного персонала —
Читать на radiomayak.ru