Исследователи из Австралии и Великобритании выяснили, что постоянная неуверенность в том, что человек не потеряет работу в ближайшем будущем, может изменить его личностные характеристики в худшую сторону.
Об этом пишет «Собеседник».В ходе исследования специалисты проанализировали личностные характеристики 1046 австралийцев с нестабильной работой.
Под таковой авторы понимают краткосрочные контракты, случайную работу, а также те должности, которым в ближайшее время угрожает автоматизация
Читать на pnp.ru