Три четверти сотрудников задумали сменить компанию или должность

В опросе на платформе LinkedIn (социальная сеть для профессионалов) участвовало свыше 48,6 тысячи человек со всего мира. И только четверть из них в 2022-м не планирует искать новую работу.Начало календарного года - удобное время для критической оценки своей текущей позиции, анализа карьерных ожиданий и возможностей.Рынок вакансий находится в состоянии роста, компании заинтересованы в новых сотрудниках, отметили в Hays.

В период пандемии "многие поставили личное развитие на паузу" и "были заняты поддержанием на плаву бизнеса, на который работали", подчеркнул руководитель компании Алистер Кокс: "Повышение квалификации для многих стало второстепенной проблемой, которая может подождать до завтра, до следующего месяца или даже до следующего года.Этот образ мышления начинает меняться, и многие снова тянутся к кнопке Play".

Чтобы оценить востребованность своих знаний и приобрести новые профессиональные навыки, стоит использовать инструменты онлайн-обучения - благо сегодня многие из них доступны бесплатно, добавили в Hays.