трудовые книжки - главные новости

Пенсионный фонд России опроверг информацию о том, что из электронных трудовых книжек исчезает стаж. Оказалось, что такая проблема не выявлена, а по единственному переданному в фонд обращению информация не подтвердилась. Жительница Москвы ранее сообщала о том, что у нее в трудовой книжке пропала часть данных.

С 1 января 2023 года в России появятся трудовые книжки нового образца. Михаил Мишустин уже подписал соответствующее постановление.

В РФ изменятся трудовые книжки

Пенсионный фонд Украины предложил будущим пенсионерам новую государственную услугу, которая призвана упростить получение пенсий. Теперь у ведомства есть сервис автоматического назначения пенсионных выплат; он позволяет оформить пенсию без посещения отделений ПФУ. Для оформления нужны только квалифицированная электронная подпись (КЭП) и скан-копии документов.

В Украине вступает в действие важный закон, касающийся изменений относительно учета трудовой деятельности гражданТак, с 10 июня отменяются бумажные трудовые книжки. Отныне этот документ будет только в электронном варианте.

Журналистка Любовь Завальнюк в программе «Суть событий» для канала Знай.ua рассказала об особенностях закона о введении электронных трудовых книжек, а также о том, как украинцы смогут их получить.«С одной стороны это очень удобно, в мировой практике такая фиксация трудодней пользуется популярностью. Но зная, как проходит диджитализация в Украине, у меня возникает много вопросов, поэтому постараюсь разложить эту новость по полочкам», - говорит Завальнюк.Журналистка объяснила, что речь идет о Законе Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности сотрудника в электронной форме", который 10 июня уже вступил в силу, но правительство дало фору работодателям в целых пять лет.

В Украине обновили правила работы с трудовыми книжкамиВ частности, в Украине ввели электронные трудовые книжки. О том, что бумажные трудовые книжки в Украине нужно отменить, в Кабмине говорили несколько лет подряд.

Масштабное внедрение электронного кадрового документооборота может начаться к концу 2021 года. Об этом в среду, 31 марта, заявил глава Министерства труда РФ Антон Котяков.

Документ вводит учет трудовой деятельности работников в электронной форме, использование этих сведений для подтверждения имеющегося стажа работы для заключения трудового договора, назначения пенсий и т. д., передает «УНН». На законодательном уровне урегулируется вопрос об автоматическом назначении пенсии по возрасту через личный электронный кабинет лица на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины. Совершенствуется и реформируется система учета трудовой деятельности работников, что предусматривает постепенный отказ от бумажных трудовых книжек. Законом предусмотрен пятилетний переходный период, в течение которого в Государственный реестр должны быть внесены сведения из бумажных трудовых книжек.

Зеленский одобрил отмену бумажных трудовых книжек

Новый формат бумажных трудовых книжек сведет на нет случаи вольной трактовки содержащейся в них информации. Об этом «ПолитРоссии» заявил член Совета Федерации РФ Валерий Рязанский.Работающие россияне с 1 января 2023 года могут получить бумажные трудовые книжки нового образца. Как сообщает «Российская газета», об этом говорится в пакете документов, подготовленных

Председатель Верховной Рады Украины Дмитрий Разумков подписал закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» (зарегистрирован как законопроект №3623). Об этом ForUm’у сообщили в пресс-службе парламента.

Об этом сообщила пресс-служба Аппарата Верховной Рады.

Одесситам уже не понадобятся бумажные трудовые книжкиВ пятницу 5 февраля депутаты Верховной Рады приняли новый закон об их отмене в пользу электронных. За принятие законопроекта отдали свои голоса 265 парламентариев, сообщает издание РБК-Украина.Предполагается, что переходный период займет пять лет.

Соответствующее решение поддержали 265 народных депутатов Украины, передает «УНН».Законопроектом предусматривается: - установить пятилетний переходный период для включения в Государственный реестр сведений из бумажных трудовых книжек о трудовой деятельности работника; - внесение сведений о трудовой деятельности в Государственный реестр через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины в виде сканированных или оцифрованных копий осуществляется работником и работодателем с обязательным наложением квалифицированной электронной подписи; - после внесения сведений о трудовой деятельности работника в Государственный реестр, работодатель обязан выдать оригинал бумажной трудовой книжки ему на руки под роспись; - ввести возможность

Верховная Рада на заседании в пятницу, 5 февраля, во втором чтении приняла законопроект о переходе на электронные трудовые книжки. Об этом сообщается на официальном сайте парламента.

Народный депутат Верховной Рады от партии «Слуга народа» Ирина Верещук рассказала о преимуществах перехода на электронную форму ведения учёта трудовой деятельности, а также о том, когда данные из трудовых книжек будут вносить в электронные реестры.

Проект закона во втором чтении поддержали 265 народных депутатов, передает Еспресо.TV .

пишет «Парламентская газета».В бумажном виде предпочли вести трудовые книжки 34,8 млн человек. Чуть больше 5 млн – перешли на электронный формат документа о трудовой деятельности.Напомним, закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу 1 января.

Почти две трети россиян — 61% — с постоянной работой решили сохранить свои трудовые книжки в бумажном виде. Об этом свидетельствуют данные опроса SuperJob.ru.

Проект закона в первом чтении поддержали 283 народных депутата, передает Еспресо.TV.

открывшая вчера четвертую сессию ІХ созыва, приняла в первом чтении законопроект № 3623, который касается учета трудовой деятельности работников в электронной форме. За документ отдали голоса 283 народных избранников.Об этом сообщает телеканал "112 Украина".Проект закона предусматривает постепенный переход с бумажных трудовых книжек на электронный учет в течение пяти лет.

Две трети россиян не готовы перейти на электронные трудовые книжки, при этом треть респондентов опасаются за свои персональные данные из-за действий злоумышленников или утечек. Об этом говорят данные опроса ВЦИОМ.

Электронные трудовые книжки существенно упростят процедуру подтверждения трудового стажа работника. Об этом «ПолитРоссии» заявил член Совета Федерации РФ Валерий Рязанский.

Согласно документу, с нового года гражданам РФ необязательно иметь бумажную трудовую книжку, достаточно ее электронного формата. В электронной форме документа будет содержаться вся информация о ее хозяине, местах его работы, датах приема и увольнения с прежних должностей, а также причине прекращения трудового договора. Ознакомиться с трудовой книжкой можно на сайте Пенсионного фонда РФ в личном кабинете, а также на "Госуслугах" и через соответствующие приложения на мобильных телефонах.

Правительство РФ одобрило законопроект о формировании данных о трудовой деятельности в электронном виде. Об этом сообщается на официальном кабинета министров.

Граждане, которые решили сменить трудовую книжку на электронную, не смогут вернуться к бумажному носителю. Об этом в воскресенье, 29 марта, рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

Как сообщил Шкловец «Российской газете», если работодатель примет обратно трудовую книжку, у него возникнут риски, связанные с признанием записи недействительной, необходимостью изменения кадровых документов и корректировке отчетов в ПФР.

В электронной трудовой книжке будет содержаться информация о трудовой деятельности только с 2020 года, поэтому уничтожать бумажный вариант не стоит. Об этом рассказала начальник департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц Пенсионного фонда России (ПФР) Наталья Белянцева.

Начальник Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц ПФР Наталья Белянцева рассказала о деталях перехода с бумажных трудовых книжек на электронные. 

Она отметила, что во время работы над законопроектом о переходе на электронные трудовые книжки было принято решение не переводить в новый формат информацию за всю трудовую деятельность человека. Данные действия признали слишком большой нагрузкой для российских работодателей.

С сегодняшнего дня при смене работы бухгалтерия или отдел кадров будут выдавать сотруднику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р вместе с другими документами. Данный документ выдается в последний рабочий день.

Сведения о профессии работника, квалификации, должности, стаже работы и другая информация будут храниться в новом разделе индивидуального лицевого счёта гражданина.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев прокомментировал законопроект об электронных трудовых книжках в ходе заседания правительства в подмосковных Горках в четверг, 4 июля. По мнению политика, данные в электронном виде сделают документооборот в этой сфере дешевле и удобнее для работодателей. Кроме того, электронные трудовые книжки станут для работников страховкой от потери бумажных документов.