Гендерный дисбаланс - главные новости

20.09 / 00:26
общество женщины лайфхак Почему женщины испытывают меньше радости, чем мужчины? Четыре ключевые стратегии для повышения уровня счастья
Счастье и удовлетворение от жизни — это состояние, которое очень индивидуально и сложно для анализа. Однако некоторые исследования и психологические наблюдения свидетельствуют об интересном феномене: женщины могут испытывать меньше счастья, чем мужчины.
24.07 / 15:01
бизнес профессии Остались ли в Украине (не) женские профессии?
Мария Абдуллина Руководитель направления OLX Работа Гендерные стереотипы, связанные с работой — распространенное явление во всех странах. Разница лишь в том, насколько сильное их влияние на общество. Возникновению гендерных стереотипов предшествовали социальные роли мужчин и женщин, которые ранее были принятыми в обществе.
08.04 / 12:09
общество зарплаты доллар Прогрессивно. Разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами у фрилансеров меньше, чем у наемных сотрудников — опрос
Фрилансеры стали брать больше работы из-за роста стоимости жизни (Фото:Sigmund \ Unsplash) Гендерный разрыв в оплате труда у фрилансеров меньше, чем у наемных сотрудников. Фрилансеры берут больше заказов из-за роста стоимости жизни.
10.02 / 14:41
наука общество Евросоюз «Для Украины развитие науки является вопросом самосохранения». Математик Александра Антонюк о женщинах-ученых и уроках 2020 года
Как сейчас чувствуют себя женщины, которые занимаются наукой, существует ли в этой сфере гендерный дисбаланс и как ускорить движение Украины в Европу. Рассказывает Александра Антонюк.
25.11 / 14:53
права женщин гендерное равенство Даже из-за характера. Шмыгаль рассказал, почему женщины в Украине зарабатывают меньше мужчин
Права женщин на рынке труда закреплены только юридически, на практике — все иначе (Фото: opentv.media) Мужчины в Украине зарабатывают на 25% больше, чем женщины — данные Минсоцполитики.Украинские работодатели дискриминируют женщин-работников. Только в вопросе заработной платы это приводит к разрыву в размере до 25%.
23.11 / 19:54
гендерное равенство Минимум одна женщина. В Германии вводят гендерную квоту в руководстве публичных компаний
Меркель обеспокоена гендерным дисбалансом в правлении крупных компаний (Фото: Stefanie Loos / Reuters) Коалиционное правительство ФРГ согласовало законопроект об обязательной квоте для женщин в высших руководящих органах публичных компаний страны.По соглашению, достигнутому партией ХДС Ангелы Меркель и ее коалиционными партнерами из СДПГ, в правление публичной компании, состоящее из более чем трех членов, должна входить как минимум одна женщина, пишет The Guardian.Издание отмечает, что ранее действовавшая система добровольных обязательств компаний по соблюдению гендерного равенства не достигла успеха.«Этот прорыв имеет историческое значение. Мы положили конец тому, чтобы в крупных компаниях не было женщин в правлении.
03.08 / 09:27
женщины Журнал НВ Быть женщиной
Быть женщиной в Украине — это всегда быть номером два, всегда чуть‑чуть недотягивать до той жизни, которой живут мужчиныБыть женщиной в Украине — это всегда ждать. Удобного момента.
25.06 / 21:36
женщины Журнал НВ Быть женщиной
Быть женщиной в Украине — это всегда быть номером два, всегда чуть‑чуть недотягивать до той жизни, которой живут мужчиныБыть женщиной в Украине — это всегда ждать. Удобного момента.
DMCA