Работодатель не может принудительно отправить сотрудников в неоплачиваемый отпуск, это может быть инициативой только самого работника.
С таким разъяснением выступило министерство труда и социальной защиты РФ в связи с объявленной президентом нерабочей неделей из-за коронавируса с сохранением зарплат.
Как подчеркнули в Минтруде, если работодатель настаивает на отпуске за свой счет, необходимо обратиться в трудовую инспекцию.
Читать на nsn.fm