Если в договоре с работодателем у сотрудника прописан срок выплаты зарплаты с 10-го по 15-е число каждого месяца, то тогда выплату стоит ожидать уже в январе 2022 года.
Об этом телеканалу 360 рассказал председатель общественного движения «Труд» Сергей Песков. Однако если зарплата должна быть выплачена до 10-го числа, тогда работодатель обязан перечислить выплаты до наступления праздников, отметил эксперт. — Все стараются до январских праздников выплатить зарплату за декабрь, в декабре.
Это единственный месяц в году, когда в том же отчетном периоде сотрудник получает свою зарплату. Многое зависит от политики компании: важно, на какую дату внутренним локальным документом установлена выплата заработной платы, — пояснил Песков.
Читать на ya62.ru