Суд установил, что женщина нарушила законы Южной Кореи, регулирующие защиту промышленных технологий. Однако мягкость приговора может быть связана с тем, что прокуроры не смогли доказать передачу конфиденциальных данных Huawei.Женщина работала в SK Hynix с 2013 года, занимаясь анализом дефектов микросхем.
В 2020 году она возглавила группу по работе с корпоративными клиентами в дочерней китайской компании, что дало ей доступ к закрытой технической документации, необходимой для производства микросхем.
В том же году она решила перейти в Huawei на более выгодных условиях. Перед увольнением она за 4 дня распечатала около 4000 страниц секретных документов.Эти документы содержали «решения по вопросам производственных процессов полупроводников», которые по законам Южной Кореи относятся к ключевым технологиям.
Читать на ilenta.com