Текучесть персонала на розничном рынке Украины — далеко не новая проблема, в том числе в сегменте АЗС. Каждая из сетей решает ее по-своему.
Кто-то устанавливает зарплаты выше рыночных, не уделяя внимания условиям труда и мотивации, кроме финансовой. Другие операторы делают ставку на оборудование и минимизацию человеческого фактора.
Третьи работают с тем что есть, стремясь в первую очередь заработать, а не делать это эффективно. "БРСМ-Нафта" занимает шестое место в Украине по количеству заправочных станций.
Читать на delo.ua