Роструд запретил делить отпуск на части
Роструд запретил делить отпуск на несколько частей. В том случае, если работодатель будет требовать от сотрудника разделить отпуск на более мелкие периоды, компания будет наказана.
Размер штрафных санкций достигает 50 тысяч рублей. Разделять отпуск на периоды можно лишь в том случае, если сам сотрудник не против или просит об этом.
Напомним, что согласно действующему трудовому законодательству, отпуск длится 28 дней. У ряда категорий сотрудников он может быть чуть длительнее из-за условий работы или иных факторов. Примечательно, что в 2020 году большинство россиян предпочли отдыхать в пределах страны.
Читать на vologda-poisk.ruОб этом же в других СМИ
Нью-Дели: чем интересна столица Индии? skuke.net / 3 года назад
«ПСЖ» ведёт переговоры с «Тоттенхэмом» о покупке Дели Алли championat.com / 3 года назад
Моуринью не включил Деле Алли в заявку на матч во второй раз подряд championat.com / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.