МОСКВА, 19 фев - РИА Новости. Работодатель имеет право предложить сотруднику дополнительный выходной день перед праздниками, рассказали "Российской газете" в Роструде.При этом вопрос оплаты этого дня каждый работодатель решает самостоятельно.
При этом в ряде случаев это может повлечь за собой уменьшение заработной платы.В Роструде отметили, что предоставление дополнительного выходного осуществляется путем издания локального нормативного акта."Поскольку унифицированная форма такого
Читать на ria.ru