отпуск роструд
/ polit.info

Роструд рассказал о правилах ухода в отпуск

Роструд напомнил, как правильно уйти в отпуск, пишет «Российская газета» в воскресенье, 30 июня. Работодатель не имеет права самостоятельно решать, как сотруднику разделить ежегодный оплачиваемый отпуск, отмечается в материале.

В случае нарушения такого правила допускают предупреждение или штраф — до пяти тысяч рублей  для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей и до 50 тысяч для юридических лиц.

Отпуск должен составлять 28 календарных дней, при этом как минимум одна часть должна быть не короче 14 дней. Согласно законодательству, сотрудник имеет право разделить предоставляемые дни на части.

Читать на polit.info
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA