Летом на рынке труда ощущается дефицит кадров, а работодатели готовы предложить соискателям лучшие условия. Об этом Радио Sputnik рассказал эксперт Алексей Захаров.По словам эксперта, в весенний и летний период компании всех уровней испытывают дефицит кадров.
Это связано с тем, что лето многие сотрудники предпочитают посвятить своим делам, ради чего увольняются с работы. Именно этот период лучше всего подходит для поиска работы, если у вас низкая или средняя квалификация.«Значительная часть людей с невысокой квалификацией уходят с работы весной, а в следующий раз начинают ее искать только осенью.
До осени они предпочитают поехать на дачу или в деревню», — пояснил эксперт.Захаров отметил, что летом можно получить более высокую зарплату, чем
Читать на pnp.ru