Речь идет об оплате электричества и интернета, телефонных звонков, а также использовании личного компьютера. Один из авторов документа первый зампред комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко пояснил, что такой пункт может появиться в трудовых договорах о дистанционной работе, локальных нормативных актах и коллективных договорах, передают "Известия".
Также депутат подчеркнул, что работник и работодатель должны будут сами решать вопрос по урегулированию этого процесса на практике.
Работодатель, к примеру, может сделать больше оклад на размер дополнительных затрат сотрудника. По оценкам депутатов Государственной думы, которые стали инициаторами поправок в Трудовой кодекс, до пандемии коронавирусной инфекции на
Читать на newinform.com