Разработчик Артём Т. набрал 99 баллов на собеседовании и уже был готов приступить к работе, но его не взяли из-за совета штатного таролога в отделе кадров.
Но разработчик не растерялся и задал перцу порчу на колендулу этой компании.Почти месяц назад 23-летний уроженец Новороссийска, который в последние годы живёт в столице, откликнулся на вакансию в российской IT-компании.
После долгих собеседований с руководством и тестовых заданий, потенциальный работодатель перестал выходить на связь. Ответа пришлось ждать 4 недели.
Читать на habr.com