люди законодательство пресс-служба
/ pnp.ru

Работодателям грозит наказание за несоблюдение режима работы в мороз

В период морозов работодатели должны оценивать риски воздействия низких температур на сотрудников и обеспечить людей, которые работают на холоде средствами защиты и оплачиваемыми перерывами на обогрев.

Нарушение этого требования влечет административную и уголовную ответственность. Об этом 15 января сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Роструда.«К работе на холоде допускаются работники, не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе.

Также они должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям», — говорится в сообщении.Также отмечается, что согласно трудовому законодательству, при для выполняющих трудовые обязанности в мороз на открытом воздухе или в

Читать на pnp.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA