/ ren.tv
Работодатели рассказали об отношении к ошибкам в резюме соискателей
Половина работодателей в России (50%) считают орфографические, а также пунктуационные ошибки в резюме соискателей достаточным основанием для отказа в приеме на работу.
Об этом свидетельствуют данные Исследовательского центра портала SuperJob.ru. Так, 17% рекрутеров уверены в том, что грамматические ошибки в резюме - это всегда достаточная причина для отказа человеку в трудоустройстве, независимо от той позиции, на которую претендует соискатель.
В то же время каждый третий менеджер по персоналу (33%) считает грамматические ошибки неприемлемыми только в резюме претендентов на определенные позиции.
Читать на ren.tvОб этом же в других СМИ
Эксперт рассказал об ошибке, «убивающей» ноутбук vm.ru / 2 года назад
Работодатели рассказали, сколько готовы платить сиделкам и соцработникам в Петербурге delovoe.tv / 2 года назад
Скульптор рассказал, что ошибка в ордене на памятнике Александру III исправлена russian.rt.com / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.