конфликт самит работодатель
/ ruposters.ru

Работодатели назвали самые частые причины увольнения россиян

Сервис "Работа.ру" и "СберСтрахование" провели совместный опрос, чтобы выяснить самые частые причины увольнения россиян с работы.

Оказалось, что чаще всего работодатели просят сотрудников уйти за какой-либо аморальный поступок или конфликты с коллегами. Из более чем тысячи опрошенных, 45% считают проступок главной причиной увольнения.

36% руководителей могут расстаться с работником за плохие отношения с коллегами. Более трети респондентов (32%) сказали, что расторгнут договор из-за частых опозданий и болезней.

Читать на ruposters.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA